Tuyển dụng giáo viên Nước Ngoài cho Trung Tâm Ngoại Ngữ

Điều kiện và quy trình tuyển dụng giáo viên nước ngoài cho trung tâm ngoại ngữ: đăng ký nhu cầu sử dụng người nước ngoài, xin giấy phép lao động và làm tạm trú…

Điều kiện tuyển dụng giáo viên nước ngoài cho trung tâm ngoại ngữ

1. Điều kiện tuyển dụng giáo viên nước ngoài

Theo quy định tại Điều 152 Bộ luật Lao động 2019, những yêu cầu để tuyển dụng lao động nước ngoài, đặc biệt là giáo viên nước ngoài, vào làm việc tại đơn vị như sau:

1. Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân và nhà thầu Việt Nam chỉ được phép tuyển dụng lao động nước ngoài vào những vị trí quản lý, điều hành, lao động kỹ thuật hoặc chuyên gia mà người lao động Việt Nam hoặc người nước ngoài hiện tại chưa đáp ứng được theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
2. Người sử dụng lao động trước khi tuyển dụng lao động nước ngoài phải đăng ký nhu cầu sử dụng người nước ngoài và nhận được sự chấp thuận bằng văn bản từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

➨ Tóm lại, nếu trung tâm ngoại ngữ có nhu cầu tuyển dụng giáo viên nước ngoài để nâng cao chất lượng đào tạo và thu hút học viên, thì giáo viên nước ngoài sẽ được xem là chuyên gia nước ngoài đến Việt Nam làm việc, tức là đáp ứng đủ điều kiện tuyển dụng.

2. Điều kiện để giáo viên nước ngoài dạy tại trung tâm ngoại ngữ ở Việt Nam

2.1. Điều kiện cơ bản để giáo viên nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Theo Điều 151 Bộ luật Lao động 2019, các điều kiện cơ bản để giáo viên nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam bao gồm:

• Công dân nước ngoài từ 18 tuổi trở lên và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.
• Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc tương ứng với vị trí công việc.
• Có sức khỏe đạt yêu cầu theo quy định của Bộ Y tế.
• Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt, chưa được xóa án tích hoặc là đối tượng đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
• Đã được cấp giấy phép lao động (work permit) từ cơ quan có thẩm quyền Việt Nam, trừ trường hợp miễn giấy phép lao động.

>> Tham khảo chi tiết: Điều kiện để người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

2.2. Điều kiện để giáo viên nước ngoài dạy tại trung tâm ngoại ngữ

Giáo viên nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện bổ sung sau khi dạy tại trung tâm ngoại ngữ ở Việt Nam:

• Có sự bảo lãnh từ cơ sở giáo dục tại Việt Nam.
• Có giấy tờ chứng minh trình độ chuyên môn và kinh nghiệm giảng dạy, như bằng cấp và chứng chỉ.
• Có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe từ cơ quan y tế.
• Có lý lịch tư pháp trong sạch được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền.

>> Tham khảo chi tiết:Điều kiện trở thành giáo viên trung tâm ngoại ngữ.

Quy trình tuyển dụng giáo viên nước ngoài làm việc tại trung tâm ngoại ngữ

Bước 1. Đăng ký nhu cầu sử dụng giáo viên nước ngoài cho trung tâm ngoại ngữ

Trước khi bắt đầu quá trình tuyển dụng lao động nước ngoài, người sử dụng lao động cần đăng ký nhu cầu sử dụng giáo viên nước ngoài bằng cách nộp báo cáo đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

• Thời gian nộp báo cáo: Trước ít nhất 15 ngày so với ngày giáo viên nước ngoài chính thức làm việc.
• Thời gian xử lý: Tối đa 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ.

Nếu có bất kỳ thay đổi nào về nhu cầu sử dụng giáo viên nước ngoài, trung tâm phải thông báo đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trước ít nhất 15 ngày.

>> Tham khảo chi tiết: Thủ tục đăng ký nhu cầu sử dụng người nước ngoài (tải hồ sơ miễn phí).

Bước 2. Tuyển dụng giáo viên nước ngoài theo tiêu chuẩn của trung tâm

Sau khi được chấp thuận nhu cầu, người sử dụng lao động sẽ tiến hành tuyển dụng theo tiêu chuẩn và yêu cầu vị trí việc làm của trung tâm.

Bước 3. Làm giấy phép lao động (work permit) cho giáo viên nước ngoài

Để giáo viên nước ngoài có thể làm việc tại trung tâm, cơ sở giáo dục cần thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động.

• Nộp hồ sơ: Trước ít nhất 15 ngày so với ngày dự kiến làm việc.
• Cơ quan tiếp nhận: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.
• Thời gian xử lý: Tối đa 5 ngày làm việc kể từ khi nộp hồ sơ đầy đủ.

Lưu ý: Tất cả giáo viên nước ngoài được tuyển dụng để dạy học tại trung tâm đều bắt buộc phải xin giấy phép lao động.

>> Tham khảo chi tiết:Thủ tục làm work permit cho giáo viên nước ngoài.

Để đơn giản hóa thủ tục này, bạn có thể sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài với mức phí hợp lý tại ketoantructuyen.net.

GỌI NGAY

——

Sau khi được cấp giấy phép lao động, nếu giáo viên nước ngoài chưa có mặt tại Việt Nam, người sử dụng lao động cần thực hiện thủ tục bảo lãnh cấp visa nhập cảnh cho giáo viên. Nếu giáo viên thuộc diện miễn thị thực, người sử dụng lao động phải thực hiện thủ tục cấp giấy miễn thị thực.

>> Tham khảo:Dịch vụ làm visa nhập cảnh cho người nước ngoài – chỉ từ 6.000.000 đồng.

Bước 4. Ký kết hợp đồng lao động với giáo viên nước ngoài

Theo quy định tại Điều 11 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, sau khi giáo viên nước ngoài được cấp giấy phép lao động, trung tâm ngoại ngữ phải ký kết hợp đồng lao động với giáo viên bằng văn bản.

• Thời điểm ký kết: Trước ngày giáo viên dự kiến làm việc tại trung tâm.
• Thời hạn hợp đồng: Tùy theo thỏa thuận nhưng không được vượt quá thời hạn giấy phép lao động (tối đa 2 năm).

Lưu ý:

Đại diện trung tâm có trách nhiệm gửi hợp đồng lao động đã ký kết đến cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 10 ngày làm việc.

Bước 5. Đăng ký thẻ tạm trú cho giáo viên nước ngoài

Đăng ký thẻ tạm trú cho giáo viên nước ngoài là một trong những thủ tục cần thiết để hợp pháp hóa việc cư trú của họ tại Việt Nam.

• Cơ quan có thẩm quyền cấp thẻ tạm trú: Cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh.
• Thời gian xử lý: Tối đa 5 ngày làm việc kể từ khi nộp hồ sơ.

>> Tham khảo chi tiết: Thủ tục làm thẻ tạm trú cho người nước ngoài.