Thừa phát lại là gì? Văn phòng thừa phát lại là gì? Tìm hiểu chi tiết về điều kiện mở văn phòng thừa phát lại, hồ sơ và thủ tục thành lập văn phòng thừa phát lại.
Thừa phát lại là gì? Văn phòng thừa phát lại là gì?
Trước khi đi sâu vào các điều kiện và thủ tục để mở văn phòng thừa phát lại, chúng ta cần hiểu rõ khái niệm liên quan đến thừa phát lại và văn phòng thừa phát lại.
1. Thừa phát lại là gì?
Theo Nghị định 08/2020/NĐ-CP, thừa phát lại được định nghĩa là người đạt tiêu chuẩn, được nhà nước bổ nhiệm để thực hiện các công việc theo quy định của nghị định và pháp luật liên quan, bao gồm:
- Tống đạt (thông báo, giao nhận) tài liệu, hồ sơ, giấy tờ;
- Lập vi bằng theo yêu cầu của cá nhân, tổ chức, cơ quan;
- Xác minh điều kiện thi hành án dân sự;
- Tổ chức thi hành các quyết định, bản án dân sự.
2. Văn phòng thừa phát lại là gì?
Văn phòng thừa phát lại là tổ chức được đăng ký hành nghề thừa phát lại và thực hiện các công việc được giao theo quy định.
Điều kiện thành lập văn phòng thừa phát lại
Để thành lập văn phòng thừa phát lại, bạn cần căn cứ vào 4 tiêu chí được quy định tại Khoản 1 Điều 21 Nghị định 08/2020/NĐ-CP như sau:
4 tiêu chí thành lập văn phòng thừa phát lại | |
1 | Điều kiện kinh tế – xã hội của địa bàn cấp huyện, nơi văn phòng thừa phát lại dự kiến đặt trụ sở chính. |
2 | Số lượng vụ việc thụ lý của cơ quan thi hành án dân sự, Tòa án thuộc địa bàn cấp huyện. |
3 | Mật độ dân cư cũng như nhu cầu của người dân trong địa bàn cấp huyện. |
4 |
Chỉ được thành lập tối đa:
|
———
Ngoài ra, văn phòng thừa phát lại còn cần đáp ứng các điều kiện khác như điều kiện về việc đặt tên, lựa chọn loại hình thành lập, con dấu… Cụ thể:
➤ Điều kiện về loại hình thành lập
- Được thành lập bởi 1 thừa phát lại: Thành lập theo mô hình doanh nghiệp tư nhân;
- Được thành lập bởi 2 thừa phát lại trở lên: Thành lập theo mô hình công ty hợp danh.
➤ Điều kiện về người đại diện pháp luật
Người đại diện theo pháp luật của văn phòng thừa phát lại phải là trưởng văn phòng thừa phát lại – người đã được nhà nước bổ nhiệm làm thừa phát lại.
Thừa phát lại được bổ nhiệm cần đáp ứng các điều kiện bổ nhiệm thừa phát lại như sau:
- Là công dân Việt Nam, dưới 65 tuổi;
- Đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề thừa phát lại;
- Có phẩm chất đạo đức tốt, chấp hành tốt Hiến pháp và pháp luật;
- Đã tốt nghiệp khóa đào tạo, được công nhận tương đương đào tạo hoặc hoàn thành khóa bồi dưỡng nghề thừa phát lại theo quy định;
- Có bằng tốt nghiệp đại học/sau đại học chuyên ngành luật và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm công tác pháp luật tại các cơ quan, tổ chức sau khi có bằng.
➤ Điều kiện về tên văn phòng thừa phát lại
- Tên văn phòng thừa phát lại bao gồm 2 thành phần: cụm từ “văn phòng thừa phát lại” và phần tên riêng;
- Tên riêng phải tuân thủ theo quy định pháp luật:
- Không trùng/gây nhầm lẫn với tên văn phòng thừa phát lại khác ở phạm vi toàn quốc;
- Không vi phạm truyền thống văn hóa, lịch sử, đạo đức, thuần phong mỹ tục dân tộc.
➤ Điều kiện về con dấu
- Bắt buộc phải có con dấu riêng và con dấu này không có hình quốc huy;
- Chỉ thực hiện khắc và sử dụng con dấu sau khi văn phòng được cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động.
➤ Điều kiện khác
- Văn phòng thừa phát lại phải có trụ sở, tài khoản riêng;
- Hoạt động theo nguyên tắc tự chủ tài chính, thực hiện chế độ tài chính theo quy định của loại hình thành lập tương ứng.
Lưu ý:
Văn phòng thừa phát lại không được:
- Mở cơ sở, địa điểm giao dịch, văn phòng đại diện hay chi nhánh ngoài trụ sở của văn phòng;
- Thực hiện hoạt động sản xuất, kinh doanh, cung cấp dịch vụ không thuộc phạm vi hoạt động của thừa phát lại.
Thủ tục thành lập văn phòng thừa phát lại
Thủ tục thành lập văn phòng thừa phát lại được thực hiện qua 3 bước:
Bước 1: Xây dựng đề án phát triển văn phòng thừa phát lại
Dựa trên 4 tiêu chí thành lập văn phòng thừa phát lại đã đề cập, Sở Tư pháp và các sở, ban, ngành sẽ phối hợp làm việc để xây dựng đề án phát triển văn phòng thừa phát lại tại địa phương và trình UBND cấp tỉnh phê duyệt.
Bước 2: Thủ tục đề nghị thành lập văn phòng thừa phát lại
Căn cứ vào đề án phát triển đã được phê duyệt, UBND cấp tỉnh sẽ ra thông báo về việc thành lập văn phòng thừa phát lại tại địa phương. Dựa trên thông báo này, bạn có thể tiến hành thủ tục đề nghị thành lập văn phòng thừa phát lại như sau:
➤ Lựa chọn loại hình thành lập văn phòng thừa phát lại
Để mở văn phòng thừa phát lại, bạn cần đăng ký thành lập doanh nghiệp theo một trong hai mô hình:
- Mô hình doanh nghiệp tư nhân (trường hợp văn phòng được thành lập bởi 1 thừa phát lại);
- Mô hình công ty hợp danh (trường hợp văn phòng được thành lập bởi 2 thừa phát lại trở lên).
➤ Chuẩn bị hồ sơ thành lập văn phòng thừa phát lại
Bộ hồ sơ đề nghị thành lập công ty, văn phòng thừa phát lại bao gồm:
- Đơn đề nghị thành lập văn phòng thừa phát lại;
- Bằng cấp liên quan của người đứng đầu văn phòng thừa phát lại;
- Bản thuyết minh về tổ chức, các điều kiện vật chất, địa điểm đặt trụ sở, tên gọi, nhân sự và kế hoạch triển khai;
- Quyết định bổ nhiệm thừa phát lại (bản chụp kèm bản chính hoặc bản sao công chứng).
>> TẢI MIỄN PHÍ:Hồ sơ đề nghị thành lập văn phòng thừa phát lại.
➤ Nộp hồ sơ đến Sở Tư pháp
Sở Tư pháp nơi bạn đề nghị thành lập văn phòng thừa phát lại là cơ quan tiếp nhận hồ sơ. Bạn có thể gửi hồ sơ đến Sở Tư pháp theo hình thức trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính VNPost.
➤ Quy trình xử lý hồ sơ
Tại Sở Tư pháp |
Trong vòng 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan sẽ:
|
Tại Ủy ban nhân dân cấp tỉnh |
Tin cùng chuyên mục:
So Sánh Hệ Thống Thuế Việt Nam Và Các Nước ASEAN: Tác Động Đến Quyết Định Đầu Tư FDI
Tư Vấn Thuế Cho Doanh Nghiệp FDI – Chiến Lược Tối Ưu Chi Phí Và Tuân Thủ Quy Định
Kiểm Toán Độc Lập Cho Doanh Nghiệp FDI – Vai Trò Và Lợi Ích Trong Việc Bảo Đảm Minh Bạch Tài Chính
Những rủi ro doanh nghiệp FDI cần biết khi đầu tư vào Việt Nam và cách giảm thiểu