Cách tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho người nước ngoài

Hướng dẫn phương pháp tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho người nước ngoài, bao gồm cả cá nhân cư trú và không cư trú tại Việt Nam. Mỗi trường hợp sẽ có công thức tính thuế TNCN riêng biệt.

Để xác định phần thu nhập chịu thuế của người nước ngoài, việc đầu tiên là xác định xem cá nhân đó có phải là cư trú hay không cư trú tại Việt Nam. Điều này sẽ quyết định nghĩa vụ thuế mà họ phải thực hiện tại đất nước này. Dưới đây, ketoantructuyen.net sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết về cách tính thuế thu nhập cá nhân cho người nước ngoài.

I. Cách tính thuế TNCN đối với người nước ngoài là cá nhân cư trú

Thu nhập chịu thuế của cá nhân cư trú là thu nhập phát sinh trong và ngoài lãnh thổ Việt Nam, không phân nơi chi trả thu nhập hoặc nơi nhận thu nhập.

1. Điều kiện là cá nhân cư trú của người nước ngoài

Cá nhân là người nước ngoài chỉ cần đáp ứng một trong các điều kiện sau thì được xác định là cá nhân cư trú:

  • Cá nhân nước ngoài có mặt tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên tính trong một năm dương lịch hoặc trong 12 tháng liên tục từ ngày đầu tiên đến Việt Nam;
  • Có nơi ở thường trú ghi trong thẻ thường trú hoặc nơi ở tạm trú khi đăng ký do cơ quan có thẩm quyền thuộc Bộ Công an cấp;
  • Có thuê nhà để ở tại Việt Nam với thời hạn thuê từ 183 ngày trở lên trong năm tính thuế theo quy định của pháp luật về nhà ở.

>> Xem thêm:Thủ tục đăng ký thẻ tạm trú cho người nước ngoài.

2. Cách tính thuế TNCN cho cá nhân cư trú là người nước ngoài

Đối với cá nhân là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam – được xác định là cá nhân cư trú thì doanh nghiệp thực hiện khấu trừ thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần theo công thức:

Thuế TNCN = Thu nhập tính thuế x Thuế suất
Thu nhập tính thuế TNCN = Tổng thu nhập Các khoản miễn thuế Các khoản giảm

Trong đó:

– Tổng thu nhập:tổng khoản lương mà cá nhân nhận được trong kỳ tính thuế phát sinh trong và ngoài lãnh thổ Việt Nam.

– Các khoản miễn thuế:

Các khoản chi tiêu như tiền công tác phí, cước điện thoại và văn phòng phẩm được quy định rõ trong quy chế của công ty; Đối với chi phí trang phục dành cho người lao động, mức không vượt quá 5.000.000 đồng/người/năm; các khoản chi này có thể được thanh toán bằng hiện vật; Thu nhập phát sinh từ việc làm thêm giờ hoặc tăng ca so với ngày làm việc bình thường; Khoản chi cho phương tiện đưa đón tập thể người lao động từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại; Khoản chi trả cho việc đào tạo theo kế hoạch của đơn vị sử dụng lao động nhằm nâng cao trình độ và kỹ năng phù hợp với công việc; Chi phí mua vé máy bay khứ hồi cho phép mỗi năm một lần; Khoản học phí cho con của người lao động, từ bậc mầm non đến trung học phổ thông, do đơn vị chi trả; Tiền ăn trưa được miễn thuế thu nhập cá nhân tối đa là 730.000 đồng/tháng, một số chi phí chung cho tập thể người lao động có thể thanh toán bằng hiện vật; Chi phí vé máy bay cho những người lao động có công việc đặc thù phải đi công tác; Khoản chi cho các dịp hiếu hỉ.

Các khoản giảm trừ:

  • Giảm trừ bản thân: 11.000.000 đồng/tháng và được tính giảm trừ cho bản thân từ tháng 01 hoặc từ tháng đến Việt Nam lần đầu tiên đến tháng kết thúc hợp đồng hoặc rời khỏi Việt Nam trong năm tính thuế – được tính đủ theo tháng;
  • Giảm trừ người phụ thuộc: 4.400.000 đồng/tháng;
  • Giảm trừ các khoản bảo hiểm trích vào lương của người lao động với tỷ lệ trích năm 2022 như sau: Quỹ hưu trí (8%); BHYT (1.5%);
  • Giảm trừ kể cả các khoản khuyến học, đóng góp từ thiện, nhân đạo.

– Thuế suất – biểu thuế lũy tiến từng phần:

Bậc thuế Thu nhập tính thuế/tháng
(triệu đồng)
Thuế suất
(%)
Tính thuế phải nộp
Cách 1 Cách 2
1 Đến 5 trđ 5 0 trđ + 5% TNTT 5% TNTT
2 Trên 5 đến 10 10 0.25 trđ + 10%TNTT trên 5trđ 10% TNTT – 0.25 trđ
3 Trên 10 đến 18 15 0.75 trđ + 15%TNTT trên 10 trđ 15% TNTT – 0.75 trđ
4 Trên 18 đến 32 20 1.95 trđ + 20% TNTT trên 18 trđ 20% TNTT – 1.65 trđ
5 Trên 32 đến 52 25 4.75 trđ + 25% TNTT trên 32 trđ 25% TNTT – 3.25 trđ
6 Trên 52 đến 80 30 9.75 trđ + 30% TNTT trên 52 trđ 30% TNTT – 5.85 trđ
7 Trên 80 35 18.15 trđ + 35% TNTT trên 80trđ 35% TNTT – 9.85 trđ

II. Cách tính thuế TNCN đối với người nước ngoài là cá nhân không cư trú

Đối với cá nhân không cư trú – người nước ngoài, cách tính thuế TNCN được quy định như sau:

  • Thời điểm tính thuế thu nhập cá nhân sẽ căn cứ theo từng lần phát sinh thu nhập của cá nhân;
  • Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân là thu nhập phát sinh tại Việt Nam, không phân biệt nơi chi trả và nhận thu nhập;
  • Phương pháp thực hiện khấu trừ thuế: tính thuế theo thuế suất toàn phần.
Thuế TNCN = Thu nhập từ tiền lương, tiền công x 20%
  • Trường hợp cá nhân không cư trú có phát sinh thu nhập trong & ngoài nước Việt Nam, nhưng không tách được phần thu nhập phát sinh tại Việt Nam. Việc xác định tổng thu nhập phát sinh tại Việt Nam sẽ được tính theo 1 trong 2 trường hợp sau:

➢ Trường hợp 1: Cá nhân người nước ngoài không hiện diện tại Việt Nam:
Trong đó: Tổng số ngày làm việc trong năm – tính theo quy định của Bộ Luật lao động Việt Nam

➢ Trường hợp 2: Cá nhân người nước ngoài hiện diện tại Việt Nam:

>> Xem thêm:Cách đăng ký mã số thuế cá nhân qua mạng.

III. Các câu hỏi thường gặp về tính thuế TNCN cho người nước ngoài

  1. Khi công ty của tôi tuyển dụng lao động nước ngoài, cách tính thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên này như thế nào?

Khi tuyển dụng lao động nước ngoài, đơn vị cần xác định xem người lao động đó có phải là cá nhân cư trú hay không cư trú để thực hiện việc khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo biểu thuế lũy tiến hoặc từng phần. Để xác định điều này, có thể dựa vào hợp đồng lao động đã ký hoặc thẻ thường trú, tạm trú do Bộ Công an cấp. Sau khi xác định được tình trạng của nhân viên, đơn vị sẽ áp dụng cách tính thuế thu nhập cá nhân theo hướng dẫn đã nêu ở phần trước.

  1. Người lao động nước ngoài có được hưởng giảm trừ bản thân như lao động Việt Nam không?

Đối với người lao động nước ngoài được coi là cá nhân cư trú, mức giảm trừ bản thân là 11.000.000 đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, điều này khác với lao động Việt Nam ở chỗ, khi thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân, lao động Việt Nam được miễn giảm 132.000.000 đồng mỗi năm, trong khi lao động nước ngoài chỉ được tính giảm trừ theo số tháng thực tế làm việc tại Việt Nam, cụ thể là tính theo từng tháng.


Dịch vụ tại Kế Toán Trực Tuyến của Công ty TNHH Kiểm Toán Kế Toán Thuế Việt Nam là lựa chọn lý tưởng cho doanh nghiệp muốn tối ưu hóa quy trình, tiết kiệm chi phí và đảm bảo tuân thủ pháp luật. Đừng ngần ngại liên hệ ngay với chúng tôi để nhận được sự tư vấn chuyên nghiệp và tận tình nhất!

DANH SÁCH CÔNG TY